Perfil Personal (Nóminas)

30.00

Curso enfocado en la gestión administrativa del personal sanitario, especialmente en la elaboración de nóminas, contratación y Seguridad Social. Incluye formación completa sobre normativa laboral, retribuciones, fiscalidad, cotizaciones y manejo de herramientas específicas, con un enfoque práctico aplicado al entorno sanitario.

  • ⏱️ Duración: 100 horas
  • 💻 Modalidad: Online
  • 🕒 Sin horario fijo
  • Válido para el perfil y AMBEPE

Descripción

📝 Requisitos de acceso

✔️ Ser afiliado al CSIF
✔️ Introducir el número de afiliación obligatorio en el registro
✔️ Sin este dato, no se podrá completar la inscripción

⚠️ Condiciones importantes

  • Este curso es exclusivo para afiliados al CSIF
  • Se vende de forma individual (no incluido en el pack)
  • El registro implica la aceptación de las condiciones

No se realizarán devoluciones a personas no afiliadas que se hayan inscrito.

💡Nuestra formación incluye acompañamiento y control del aprendizaje para garantizar que el alumno progresa adecuadamente durante el curso. Para ello:

  • El curso dispone de un programa formativo previamente definido, con contenidos estructurados y objetivos claros.
  • Se realizan evaluaciones en la formación, como pruebas tipo test, para comprobar la comprensión de los contenidos.
  • Se establece un sistema de seguimiento del aprendizaje, que permite verificar el progreso del alumno y asegurar la correcta asimilación de los conocimientos.
  • Los alumnos cuentan con un foro de consultas dentro de la plataforma para plantear dudas y compartir comentarios con el equipo docente. Además, las dudas pueden resolverse también a través de WhatsApp y correo electrónico, ofreciendo una atención cercana y ágil durante todo el proceso formativo.

 

CONTENIDO DEL CURSO PERFIL PERSONAL (NÓMINAS)

Módulo 1. Introducción al marco normativo en el ámbito sanitario

1.1. Estatuto Marco del personal estatutario (Ley 55/2003).

1.2. Estatuto de los Trabajadores (RD Legislativo 2/2015).

1.3. Normativa de Seguridad Social (LGSS – RDL 8/2015).

1.4. Convenios colectivos y acuerdos en el ámbito sanitario.

1.5. Diferencias entre personal estatutario, funcionario y laboral.

Módulo 2. La contratación en instituciones sanitarias

2.1. Tipos de personal en el sistema sanitario.

2.2. Contratación temporal: eventuales, interinos, sustituciones.

2.3. Contratación indefinida.

2.4. Bolsas de empleo y llamamientos.

2.5. Contratos formativos y de relevo.

2.6. Derechos y deberes derivados del contrato.

Módulo 3. La jornada laboral y retribuciones básicas

3.1. Jornada ordinaria y complementaria en sanidad.

3.2. Guardias, turnos y nocturnidad.

3.3. Descansos y vacaciones.

3.4. Salario base, antigüedad (trienios).

3.5. Complementos salariales en el ámbito sanitario (productividad, peligrosidad, festividad).

3.6. Gratificaciones extraordinarias.

Módulo 4. La nómina: estructura y elaboración

4.1. Concepto y función de la nómina.

4.2. Encabezado: identificación empresa/trabajador.

4.3. Devengos salariales y no salariales.

4.4. Deducciones obligatorias: Seguridad Social, IRPF, embargos.

4.5. Cuantía líquida a percibir.

4.6. Modelos oficiales de recibo de salarios (Orden ESS/2098/2014).

4.7. Ejemplos prácticos de nóminas sanitarias.

Módulo 5. Seguridad Social en el ámbito sanitario

5.1. Alta y afiliación en el sistema. 5

.2. Bases de cotización: conceptos incluidos y excluidos.

5.3. Tipos de cotización en el Régimen General.

5.4. Bonificaciones y reducciones en contratación sanitaria.

5.5. Prestaciones: incapacidad temporal, maternidad/paternidad, jubilación.

5.6. IT por accidente laboral y enfermedad profesional en centros sanitarios.

Módulo 6. Gestión práctica de nóminas y seguros sociales

6.1. Software de nóminas en instituciones sanitarias (NEDAES, SIRhUS, SAP, etc.).

6.2. Liquidaciones de cuotas a la Seguridad Social (Sistema RED).

6.3. Modelos TC1, TC2 y sus equivalentes electrónicos (RNT, RLC).

6.4. Comunicación de contratos al SEPE (Contrat@).

6.5. Ejercicios prácticos con simulaciones de nóminas sanitarias.

Módulo 7. Contratación y bolsas de empleo en servicios de salud

7.1. Funcionamiento de las bolsas de empleo temporal.

7.2. Procedimiento de llamamiento.

7.3. Derechos del aspirante en lista de empleo.

7.4. Renuncias justificadas e injustificadas.

7.5. Penalizaciones por no aceptar contratos.

7.6. Ejemplos prácticos en el SESPA y otros servicios de salud.

Módulo 8. Fiscalidad aplicada a las nóminas

8.1. Retenciones a cuenta del IRPF.

8.2. Exenciones fiscales en el ámbito sanitario.

8.3. Cálculo de retenciones en función de la base.

8.4. Actualización anual de tipos y tablas de Hacienda.

Módulo 9. Supuestos prácticos

9.1. Elaboración de nómina de personal fijo.

9.2. Nómina de personal eventual.

9.3. Nómina con incapacidad temporal.

9.4. Nómina con guardias y nocturnidad.

9.5. Supuesto completo con cotización, deducciones e IRPF.