Descripción
CSIF-AP-008 – Igualdad de género y no discriminación
Promueve la igualdad de oportunidades y la eliminación de conductas discriminatorias en el entorno laboral.
Duración: 145 horas
📝 Requisitos de acceso
✔️ Ser afiliado al CSIF
✔️ Introducir el número de afiliación obligatorio en el registro
✔️ Sin este dato, no se podrá completar la inscripción
⚠️ Condiciones importantes
- Este curso es exclusivo para afiliados al CSIF
- Se vende de forma individual (no incluido en el pack)
- El registro implica la aceptación de las condiciones
❗ No se realizarán devoluciones a personas no afiliadas que se hayan inscrito.
💡Nuestra formación incluye acompañamiento y control del aprendizaje para garantizar que el alumno progresa adecuadamente durante el curso. Para ello:
- El curso dispone de un programa formativo previamente definido, con contenidos estructurados y objetivos claros.
- Se realizan evaluaciones en la formación, como pruebas tipo test, para comprobar la comprensión de los contenidos.
- Se establece un sistema de seguimiento del aprendizaje, que permite verificar el progreso del alumno y asegurar la correcta asimilación de los conocimientos.
- Los alumnos cuentan con un foro de consultas dentro de la plataforma para plantear dudas y compartir comentarios con el equipo docente. Además, las dudas pueden resolverse también a través de WhatsApp y correo electrónico, ofreciendo una atención cercana y ágil durante todo el proceso formativo.
Contenido
MÓDULO 1. Conceptos básicos de igualdad de género
- Concepto de sexo y género
- Roles y estereotipos de género
- Socialización de género
- Igualdad vs. equidad
- Diversidad e identidades de género
MÓDULO 2. Historia y evolución de la igualdad
- Movimientos por la igualdad de género
- Principales hitos históricos
- Avances y retos actuales
- Feminismos: corrientes y enfoques
- Contexto social actual
MÓDULO 3. Marco normativo y políticas de igualdad
- Legislación internacional
- Normativa europea
- Legislación nacional en materia de igualdad
- Planes de igualdad
- Políticas públicas y organismos de igualdad
MÓDULO 4. Discriminación y desigualdades
- Tipos de discriminación
- Discriminación directa e indirecta
- Brecha de género
- Techo de cristal y suelo pegajoso
- Interseccionalidad
MÓDULO 5. Violencia de género
- Concepto y tipos de violencia
- Ciclo de la violencia
- Factores de riesgo
- Consecuencias en las víctimas
- Recursos de atención y protección
MÓDULO 6. Igualdad en el ámbito laboral
- Igualdad de oportunidades en el empleo
- Brecha salarial
- Conciliación y corresponsabilidad
- Acoso laboral y sexual
- Protocolos de actuación en empresas
MÓDULO 7. Lenguaje inclusivo y comunicación
- Uso del lenguaje inclusivo
- Comunicación no sexista
- Medios de comunicación y género
- Sensibilización social
MÓDULO 8. Educación en igualdad
- Coeducación
- Prevención de estereotipos
- Educación en valores
- Programas educativos
MÓDULO 9. Estrategias para la igualdad y la inclusión
- Diseño de acciones de igualdad
- Sensibilización y formación
- Buenas prácticas
- Evaluación de medidas de igualdad
