Descripción
CSIF-AP-009 – Atención a la diversidad y respeto a las diferencias
Fomenta una cultura inclusiva basada en el respeto, la tolerancia y la valoración de la diversidad en el ámbito profesional.
Duración: 145 horas
📝 Requisitos de acceso
✔️ Ser afiliado al CSIF
✔️ Introducir el número de afiliación obligatorio en el registro
✔️ Sin este dato, no se podrá completar la inscripción
⚠️ Condiciones importantes
- Este curso es exclusivo para afiliados al CSIF
- Se vende de forma individual (no incluido en el pack)
- El registro implica la aceptación de las condiciones
❗ No se realizarán devoluciones a personas no afiliadas que se hayan inscrito.
💡Nuestra formación incluye acompañamiento y control del aprendizaje para garantizar que el alumno progresa adecuadamente durante el curso. Para ello:
- El curso dispone de un programa formativo previamente definido, con contenidos estructurados y objetivos claros.
- Se realizan evaluaciones en la formación, como pruebas tipo test, para comprobar la comprensión de los contenidos.
- Se establece un sistema de seguimiento del aprendizaje, que permite verificar el progreso del alumno y asegurar la correcta asimilación de los conocimientos.
- Los alumnos cuentan con un foro de consultas dentro de la plataforma para plantear dudas y compartir comentarios con el equipo docente. Además, las dudas pueden resolverse también a través de WhatsApp y correo electrónico, ofreciendo una atención cercana y ágil durante todo el proceso formativo.
Contenido
MÓDULO 1. Conceptos básicos de diversidad
- Concepto de diversidad
- Tipos de diversidad: cultural, social, funcional, etc.
- Diferencias individuales y sociales
- Inclusión vs. integración
- Valor de la diversidad en la sociedad
MÓDULO 2. Marco teórico y enfoques de la diversidad
- Modelos de atención a la diversidad
- Enfoque inclusivo
- Interculturalidad
- Perspectiva de derechos humanos
- Interseccionalidad
MÓDULO 3. Marco normativo y políticas de inclusión
- Legislación internacional
- Normativa europea
- Legislación nacional sobre diversidad e inclusión
- Políticas públicas
- Planes de inclusión
MÓDULO 4. Tipologías de diversidad
- Diversidad cultural y étnica
- Diversidad funcional (discapacidad)
- Diversidad de género
- Diversidad generacional
- Diversidad socioeconómica
- Diversidad religiosa
- Otras formas de diversidad
MÓDULO 5. Barreras y discriminación
- Tipos de discriminación
- Estereotipos y prejuicios
- Exclusión social
- Barreras físicas, sociales y actitudinales
- Impacto de la discriminación
MÓDULO 6. Estrategias de atención a la diversidad
- Principios de intervención inclusiva
- Adaptación de entornos y recursos
- Diseño de acciones inclusivas
- Acompañamiento y apoyo
- Trabajo en red
MÓDULO 7. Comunicación intercultural y habilidades sociales
- Comunicación intercultural
- Empatía y respeto
- Escucha activa
- Resolución de conflictos
- Habilidades sociales
MÓDULO 8. Educación y sensibilización en diversidad
- Educación en valores
- Programas de sensibilización
- Prevención de la discriminación
- Promoción de la convivencia
MÓDULO 9. Buenas prácticas en inclusión
- Experiencias de éxito
- Casos prácticos
- Evaluación de intervenciones
