Igualdad de género y no discriminación

30.00

CSIF-AP-008 – Igualdad de género y no discriminación
Promueve la igualdad de oportunidades y la eliminación de conductas discriminatorias en el entorno laboral.

Duración: 145 horas

Descripción

CSIF-AP-008 – Igualdad de género y no discriminación
Promueve la igualdad de oportunidades y la eliminación de conductas discriminatorias en el entorno laboral.

Duración: 145 horas

📝 Requisitos de acceso

✔️ Ser afiliado al CSIF
✔️ Introducir el número de afiliación obligatorio en el registro
✔️ Sin este dato, no se podrá completar la inscripción

⚠️ Condiciones importantes

  • Este curso es exclusivo para afiliados al CSIF 
  • Se vende de forma individual (no incluido en el pack) 
  • El registro implica la aceptación de las condiciones 

❗ No se realizarán devoluciones a personas no afiliadas que se hayan inscrito.

Contenido

MÓDULO 1. Conceptos básicos de igualdad de género 

  • Concepto de sexo y género 
  • Roles y estereotipos de género 
  • Socialización de género 
  • Igualdad vs. equidad 
  • Diversidad e identidades de género 

MÓDULO 2. Historia y evolución de la igualdad 

  • Movimientos por la igualdad de género 
  • Principales hitos históricos 
  • Avances y retos actuales 
  • Feminismos: corrientes y enfoques 
  • Contexto social actual 

MÓDULO 3. Marco normativo y políticas de igualdad 

  • Legislación internacional 
  • Normativa europea 
  • Legislación nacional en materia de igualdad 
  • Planes de igualdad 
  • Políticas públicas y organismos de igualdad 

MÓDULO 4. Discriminación y desigualdades 

  • Tipos de discriminación 
  • Discriminación directa e indirecta 
  • Brecha de género 
  • Techo de cristal y suelo pegajoso 
  • Interseccionalidad 

MÓDULO 5. Violencia de género 

  • Concepto y tipos de violencia 
  • Ciclo de la violencia 
  • Factores de riesgo 
  • Consecuencias en las víctimas 
  • Recursos de atención y protección 

MÓDULO 6. Igualdad en el ámbito laboral 

  • Igualdad de oportunidades en el empleo 
  • Brecha salarial 
  • Conciliación y corresponsabilidad 
  • Acoso laboral y sexual 
  • Protocolos de actuación en empresas 

MÓDULO 7. Lenguaje inclusivo y comunicación 

  • Uso del lenguaje inclusivo 
  • Comunicación no sexista 
  • Medios de comunicación y género 
  • Sensibilización social 

MÓDULO 8. Educación en igualdad 

  • Coeducación 
  • Prevención de estereotipos 
  • Educación en valores 
  • Programas educativos 

MÓDULO 9. Estrategias para la igualdad y la inclusión 

  • Diseño de acciones de igualdad 
  • Sensibilización y formación 
  • Buenas prácticas 
  • Evaluación de medidas de igualdad