Atención a la diversidad y respeto a las diferencias

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CSIF-AP-009 – Atención a la diversidad y respeto a las diferencias
Fomenta una cultura inclusiva basada en el respeto, la tolerancia y la valoración de la diversidad en el ámbito profesional.

Duración: 145 horas

Descripción

CSIF-AP-009 – Atención a la diversidad y respeto a las diferencias
Fomenta una cultura inclusiva basada en el respeto, la tolerancia y la valoración de la diversidad en el ámbito profesional.

Duración: 145 horas

📝 Requisitos de acceso

✔️ Ser afiliado al CSIF
✔️ Introducir el número de afiliación obligatorio en el registro
✔️ Sin este dato, no se podrá completar la inscripción

⚠️ Condiciones importantes

  • Este curso es exclusivo para afiliados al CSIF 
  • Se vende de forma individual (no incluido en el pack) 
  • El registro implica la aceptación de las condiciones 

❗ No se realizarán devoluciones a personas no afiliadas que se hayan inscrito.

Contenido

MÓDULO 1. Conceptos básicos de diversidad 

  • Concepto de diversidad 
  • Tipos de diversidad: cultural, social, funcional, etc. 
  • Diferencias individuales y sociales 
  • Inclusión vs. integración 
  • Valor de la diversidad en la sociedad 

MÓDULO 2. Marco teórico y enfoques de la diversidad 

  • Modelos de atención a la diversidad 
  • Enfoque inclusivo 
  • Interculturalidad 
  • Perspectiva de derechos humanos 
  • Interseccionalidad 

MÓDULO 3. Marco normativo y políticas de inclusión 

  • Legislación internacional 
  • Normativa europea 
  • Legislación nacional sobre diversidad e inclusión 
  • Políticas públicas 
  • Planes de inclusión 

MÓDULO 4. Tipologías de diversidad 

  • Diversidad cultural y étnica 
  • Diversidad funcional (discapacidad) 
  • Diversidad de género 
  • Diversidad generacional 
  • Diversidad socioeconómica 
  • Diversidad religiosa 
  • Otras formas de diversidad 

MÓDULO 5. Barreras y discriminación 

  • Tipos de discriminación 
  • Estereotipos y prejuicios 
  • Exclusión social 
  • Barreras físicas, sociales y actitudinales 
  • Impacto de la discriminación 

MÓDULO 6. Estrategias de atención a la diversidad 

  • Principios de intervención inclusiva 
  • Adaptación de entornos y recursos 
  • Diseño de acciones inclusivas 
  • Acompañamiento y apoyo 
  • Trabajo en red 

MÓDULO 7. Comunicación intercultural y habilidades sociales 

  • Comunicación intercultural 
  • Empatía y respeto 
  • Escucha activa 
  • Resolución de conflictos 
  • Habilidades sociales 

MÓDULO 8. Educación y sensibilización en diversidad 

  • Educación en valores 
  • Programas de sensibilización 
  • Prevención de la discriminación 
  • Promoción de la convivencia 

MÓDULO 9. Buenas prácticas en inclusión 

  • Experiencias de éxito 
  • Casos prácticos 
  • Evaluación de intervenciones